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사업소개 > 인사관리



1. 조직 및 편제 관리소의 조직과 편제는 입주자대표회의(또는 사업주체)와 협의후 시행
2. 관리요원 교육 및 현장점검 가. 본사 임직원이 현장 수시 점검 개별 교육과 지도
나. 주임금 이상은 당사에서 연중 실시되는 교육 프로그램에 분야별로 참여 교육
3. 관리요원 임금 인근 다 관리단지 임금과 비교하여 적정선에서 결정될 수 있도록 제안협의
(단, 최저임금법 위배여부 고려)
4. 관리요원의 포상과 징계 가. 공적이 있는 직원은 년 1회 표창
나. 근무태만 등 문제 직원 당사 취업규칙에 의하여 징계조치(시말서 3회 징계대상)
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